Aktuelno

    Poreski kalendar za februar – evo šta sve dospeva i kada na naplatu ovog meseca

    01.02.2023.

    Pregled štampe – sreda 01.02.2023.

    01.02.2023.

    Ovo zanimanje je sve traženije: Potrebni i u javnom i u privatnom sektoru

    31.01.2023.

    MMF povećao izglede za globalni rast u 2023; Jedino Velika Britanija ide u recesiju

    31.01.2023.
    Facebook Twitter Instagram YouTube
    Najnovije
    • Poreski kalendar za februar – evo šta sve dospeva i kada na naplatu ovog meseca
    • Pregled štampe – sreda 01.02.2023.
    • Ovo zanimanje je sve traženije: Potrebni i u javnom i u privatnom sektoru
    • MMF povećao izglede za globalni rast u 2023; Jedino Velika Britanija ide u recesiju
    • TS: Najlošiji skor Srbije u 11 godina na listi Indeksa percepcije korupcije
    • Pregled štampe – utorak 31.01.2023.
    • Bakšiš će se plaćati i karticama u Hrvatskoj?
    • Propada još jedan trgovački lanac?
    Facebook Twitter Instagram YouTube
    Borba.rsBorba.rs
    • Najnovije
    • Vesti
      • Srbija
      • Region
      • Evropa
      • Svet
    • Politika
    • Berza
    • Makroekonomija
    • Banke
    • Kompanije
    • Potrošač
    • Lifestyle
      • Kultura i Mediji
      • Zdravlje
      • Lux Life
      • Automobili
      • IT
      • Zabava
    Borba.rsBorba.rs
    Početna»Kompanije»„Tiha otpuštanja“ u Fejsbuku, na udaru hiljade pozicija
    Kompanije

    „Tiha otpuštanja“ u Fejsbuku, na udaru hiljade pozicija

    Autor Borba.rs06.10.2022.0 Pregleda4 min.
    Facebook Twitter Reddit Pinterest LinkedIn WhatsApp Telegram Email

    Meta, kompanija ranije poznata kao Fejsbuk, prolazi kroz „tiha otpuštanja“ zbog promene očekivanja učinka koja bi mogla da utiču na čak 15 odsto radne snage kompanije, izjavilo je nekoliko zaposlenih za Biznis Insajder. U razgovoru saizvršnim direktorom Markom Zakerbergom radnicima je poručeno i da se produžava zamrzavanje zapošljavanja koje je na snazi od maja.

    Neposredno pre ovog prošlonedeljnog sastanka, izvršni direktori su rekli direktorima širom kompanije da bi trebalo da izaberu najmanje 15 odsto svojih timova koji će biti označeni kao „potrebna podrška“ u procesu interne revizije, rekao je jedan od ljudi koji su razgovarali sa Insajderom. Svi radnici su tražili da se ne identifikuju razgovarajući o nezvaničnim informacijama, piše Blic.

    O tome se takođe govorilo prošle nedelje u postu Meta radnika na Blind-u, aplikaciji popularnoj među tehničkim radnicima.

    „Ovih 15 odsto će verovatno biti stavljeno na PIP i biće otpušteno“, napisala je osoba. Objava je izazvala stotine komentara mnogih drugih radnika kompanije Meta koji su raspravljali o tome koliko će ljudi ostati bez posla.

    U Fejsbukovom procesu pregleda zaposlenih, neko za koga se smatra da mu je potrebna podrška prividno pada ispod ciljeva učinka. Radnici ga široko vide kao „plan poboljšanja učinka“, ili PIP, i preteču gubitka posla.

    U julu, Maher Saba, Metin šef inženjeringa, rekao je menadžerima da moraju da identifikuju sve u svojim timovima koji spadaju u kategoriju „potrebna podrška“, ali nije precizirao procenat ljudi koji bi trebalo da budu označeni na taj način.

    Ako bi 15 odsto zaposlenih bilo istisnuto, Meta bi otpustila oko 12.000 radnika. Portparol kompanije je odbio da komentariše, navodi Blic.

    S obzirom da se toliko ljudi smatra da ne rade, a nekima je dato 30 dana da nađu novu poziciju u kompaniji ili da odu, jedan zaposleni je rekao da Meta u suštini radi „tiha otpuštanja“.

    Druga osoba upoznata sa procesom zapošljavanja u kompaniji rekla je Insajderu da je nekim menadžerima koji su u procesu stavljanja na plan poboljšanja učinka ili za koje se očekuje da će njihovi timovi raspušteni, rečeno da nađu posao na drugom mestu.

    „Možda izgleda kao da idu dalje, ali realnost je da su proterani“, rekla je osoba.

     

    Snap, Snapchat-ova matična kompanija, uradila je nešto slično uoči svoje nedavne reorganizacije. Tamošnji menadžeri su početkom leta pozvani da stave najmanje 10 odsto svojih radnika na planove za poboljšanje učinka, a neki menadžeri su svojim timovima rano rekli da očekuju otpuštanja, piše Blic.

    Kompanija je na samom kraju avgusta smanjila otprilike 20 odsto svoje radne snage sa punim radnim vremenom, čak je zatvorila niz projekata i nabavljenih aplikacija. Kompanija sada radi na oživljavanju svog poslovanja sa oglasima pod mentalitetom „crvenog koda“ .

    Traženje određenog procenta radnika koji će biti označeni kao loši je još jedan znak da Fejsbuk ide ka nekoj vrsti organizacionog restrukturiranja ili otpuštanja Radnici su se pripremali za takav potez mesecima, uz očekivanje da će do kraja godine doći do smanjenja broja zaposlenih od 10 odsto, ako ne i više, objavio je Insajder u julu. Kompanija je već počela da smanjuje broj zaposlenih u svom glavnom čvorištu izvođača u Ostinu u Teksasu.

    Nekoliko dana pre nego što je Meta uvela zamrzavanje zapošljavanja početkom maja, nakon dve godine hiperrasta i postajanja radnom snagom od više od 80.000 ljudi, Zakerberg je rekao da će više zaposlenih koji izaberu da odu „nas učiniti boljom kompanijom“.

    Od tada, Zakerberg je rekao da će obuzdati troškove i „izjednačiti” putanju poslovanja, da će se mnogi timovi „smanjiti” i da očekuje da će kompanija „uraditi više sa manje resursa”. Drugi lideri su rekli u internim porukama, sastancima i memorandumima da kompanija gura novi mandat „ povećanog intenziteta“, sa krajnjim ciljem pronalaženja ljudi koje će pustiti , na ovaj ili onaj način.

    Brojni faktori utiču na Meta-in posao digitalnog oglašavanja , koji čini skoro sav prihod kompanije. Kada je implementirao zamrzavanje zapošljavanja u maju, David Vehner, njen glavni finansijski direktor, rekao je da se rast prihoda usporio. U razgovoru sa radnicima prošle nedelje, Zakerberg je rekao da se nada da će se ekonomija jasnije stabilizovati do sada, preneo je Blumberg.

    „Ali prema onome što vidimo, to još ne izgleda kao da jeste“, dodao je, „pa želimo da planiramo donekle konzervativno“, konstatuje Blic.

     

    Borba.rs/ foto: Rawpixel

     

    Podeli: Facebook Twitter Pinterest LinkedIn WhatsApp Telegram Reddit Email

    Pogledajte još...

    Ovo zanimanje je sve traženije: Potrebni i u javnom i u privatnom sektoru

    31.01.2023. Kompanije 2 min.

    MMF povećao izglede za globalni rast u 2023; Jedino Velika Britanija ide u recesiju

    31.01.2023. Svet 2 min.

    Propada još jedan trgovački lanac?

    30.01.2023. Evropa 1 min.

    Novo masovno otpuštanje: 6.000 ljudi ostaje bez posla

    30.01.2023. Kompanije 1 min.

    Veliki zadatak pred novim direktorom

    29.01.2023. Kompanije 1 min.

    Zbog vrtoglavih cena jaja, okrenuli se švercu

    27.01.2023. Potrošač 2 min.
    Popularno

    Štednja u vreme inflacije: Kako sačuvati vrednost novca

    24.11.2022.101 Pregleda

    Jedan proizvod Srbija proizvede tri puta više nego sve zemlje EU zajedno

    31.10.2022.92 Pregleda

    Ilon Mask poručio zaposlenima: „Radite duže i više ili odlazite!“

    17.11.2022.85 Pregleda

    Evo koliko sve i kome duguje država

    07.11.2022.68 Pregleda
    Kursna Lista
    Zagađenje vazduha
    Ne propustite
    Srbija

    Poreski kalendar za februar – evo šta sve dospeva i kada na naplatu ovog meseca

    Autor Borba.rs01.02.2023.15 Pregleda

    Poreska uprava objavila je Poreski kalendar za februar 2023. godine. Evo kada dospevaju na naplatu…

    Pregled štampe – sreda 01.02.2023.

    01.02.2023.

    Ovo zanimanje je sve traženije: Potrebni i u javnom i u privatnom sektoru

    31.01.2023.

    MMF povećao izglede za globalni rast u 2023; Jedino Velika Britanija ide u recesiju

    31.01.2023.
    Pratite nas
    • Facebook
    • Twitter
    • Instagram
    • YouTube

    Borba.rs Newsletter

    Prijavite se na borba.rs newsletter i budite uvek u toku sa najnovijim temama znacajnim za društveni život.

    O Nama
    O Nama

    Jedinstveni informativni portal koji prati sve bitne ekonomske dogadaje na dnevnom nivou, kako u Srbiji, tako i Evropi i svetu.

    Od makroekonomskih dogadaja, preko tržišta svetskih berzi i kriptovaluta, potrošackih tema, bankarstva, do sveta luksuza.

    Facebook Twitter Instagram YouTube RSS
    Naš izbor

    Poreski kalendar za februar – evo šta sve dospeva i kada na naplatu ovog meseca

    01.02.2023.

    Pregled štampe – sreda 01.02.2023.

    01.02.2023.

    Ovo zanimanje je sve traženije: Potrebni i u javnom i u privatnom sektoru

    31.01.2023.
    Popularno

    Štednja u vreme inflacije: Kako sačuvati vrednost novca

    24.11.2022.101 Pregleda

    Jedan proizvod Srbija proizvede tri puta više nego sve zemlje EU zajedno

    31.10.2022.92 Pregleda

    Ilon Mask poručio zaposlenima: „Radite duže i više ili odlazite!“

    17.11.2022.85 Pregleda
    © 2023 Borba.rs. Maintained by WIN Solutions.
    • O nama
    • Marketing
    • Impressum
    • Uslovi korišćenja
    • Politika privatnosti
    • Kontakt

    Unesite pojam u polje iznad i pritisnite Enter za pretragu. Pritisnite Esc da otkažete.